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2019山西忻州原平教师招聘布告(85人)

2019-06-14 18:16:43| 来历:忻州人事考试网

2019山西忻州原平教师招聘信息汇总

为进一步加强事业单位作业人员队伍建设,依照《事业单位人事处理条例》和我省《关于进一步改善和加强事业单位揭露招聘作业的定见》(晋人社厅发〔2017〕35号)、《关于做好2019年全省事业单位揭露招聘人员作业有关问题的告诉》(晋人社厅发〔2019〕26号)等文件规则和要求,根据增人方案和招聘单位编制、岗位空缺状况,经市委、市政府研讨决议,为18个城镇联校面向社会揭露招聘教师85名,现布告如下:

一、安排施行

本次招聘在原平市事业单位揭露招聘作业人员领导组的领导下由领导组办公室详细施行,办公室设在原平市人社局。

二、招聘单位、名额及地址

详细招聘单位及名额见《原平市2019年揭露招聘教师岗位表》

招聘单位地址:原平市招聘联校地址的城镇

三、招聘准则

(一)坚持德才兼备的用人准则;

(二)依照揭露、相等、竞赛、择优的准则;

(三)坚持按需设岗、按岗招聘的准则;

(四)坚持优化结构、保证要点的准则。

四、施行程序

(一)发布布告

本次招聘信息由山西省人社厅官方网站、忻州市人事考试网、原平市公民政府网一起发布。

(二)报考条件

1. 具有中华公民共和国国籍;

2. 恪守中华公民共和国宪法和法令;

3. 具有杰出的道德;

4. 具有杰出的身体本质和心理本质,身体健康。无感染性疾病,无精力病史,能习惯教育教学作业的需求;

5.(1)学历要求:中学教师岗位须全日制本科及其以上学历;小学教师岗位须全日制专科及其以上学历。

报考人员为2019年普通高校应届结业生的,其结业证书及学位证书须在2019年9月1日之前获得;

(2)教师资历证要求:报考者有必要获得相应的教师资历证(或2019年教师资历承认已审阅经过,上网注册的)。

6.年纪为18周岁以上,35周岁以下(即1984年6月14日至2001年 6月14日期间出世)。

应往届全日制博士研讨生(非在职)年纪可放宽到40周岁以下(1979年6月 14日今后出世)。

7. 具有拟报考岗位所需求的其他资历条件详见《原平市2019年揭露招聘教师岗位表》(附件)。

参与山西省“乡村职责教育阶段校园教师特设岗位方案”、“三支一扶”方案、“大学生自愿服务西部方案”(含晋西北方案)、“农业技术推广服务特设岗位”方案到2019年服务期满、查核合格以上的人员;参与山西省“选聘大学生村官作业”到2019年服务期满(含到2019年服务满两年)、查核合格以上现仍在职的人员,可报考“服务底层项目专门岗位”。

退役的全日制大学生战士;在职的村(社区)党安排书记、村(居)委会主任且任现职满3年、查核合格的人员,可按服务底层项目人员对待,报考“服务底层项目专门岗位”。

依照中共山西省委安排部、山西省人力资源和社会保证厅、山西省财政厅《关于做好政府购买底层公共服务岗位劳作合同期满高校结业生有关作业的告诉》(晋人社厅发〔2017〕62号)和省政府办公厅《关于政府购买底层公共服务岗位吸纳高校结业生的定见》(晋政办发〔2014〕42号)文件精力。政府购买底层公共岗位到2018年末前劳作合同期满的人员,契合报考岗位资历条件的可依照服务底层项目人员对待,报考服务底层项目专门岗位。

不得报名应聘的首要景象:

1. 曾因违法受过各类刑事处分人员、曾被开除我国共产党党籍和公职的,在立案检查期间或未免除党纪、政纪处分的人员,不能报考;

2. 各级公务员招录和事业单位招聘中被承认有作弊等严峻违背招录、招聘纪律的人员,不能报考;

3. 试用期内公务员(参照公务员法处理事业单位作业人员)和试用期内事业单位作业人员,不能报考;

4. 招聘为事业单位作业人员有服务年限规则且服务期未满的,不能报考;

5. 被依法列为失期联合惩戒目标以及法令、法规规则不契合本次招聘要求的人员,不能报考;

6. 现役军人和在读的非应届结业生(其间,非2019年应届结业的全日制专升自己员、研讨生不得以原获得的专科或本科学历、学位证书报考),不能报考;

7. 报考人员不得报考聘任后即构成逃避联络的岗位;

报考后、聘任之前已选用为公务员(参照处理单位作业人员)或已聘任为事业单位作业人员的,不予聘任。

以上招聘条件中,除有专门规则外,均以布告发布之日为截止日期。

(三)报名方法

1. 报名方法和时刻

本次报名采纳网络报名的方法进行。报名网站为忻州市人事考试网(www.sxxzpta.com)。

报考人员提交报名请求的时刻为2019年7月4日8:00至2019年7月10日24:00。

2019山西忻州原平教师招聘报名进口(http://www.sxxzpta.com)

2. 资历初审和成果查询

资历初审由招聘单位主管部分担任,原平市人社局担任对资历初审的教导监督。网上报名时进行资历初审,资历初审前,要高度重视资历初审作业,加强招聘方针训练,清晰职责分工。担任初审人员要了解应考岗位要求的资历条件,熟练掌握资历初审方法,实在做到客观、公平、及时,天公地道。报名期间招聘主管部分要发布咨询电话,安排专人值勤,及时回答报考人员的咨询,保证报考咨询电话疏通。有条件的部分,能够安排人员进行网上在线咨询和沟通。报考岗位要求的资历条件和专业需求等方面的问题,由招聘主管部分或单位担任解说。各部分要安排相关人员,及时仔细检查报名者的资历条件,在次日内提出审阅定见。对契合条件的报考者不得回绝报名;对不契合报名条件未经过检查的报考者,应精确阐明理由;对填写资料不全的,应注明缺失内容,退回报考人员弥补。

报名时,报考人员提交的报考信息应当实在、精确(其间,报名登记表所填写的专业应当与自己获得的高校结业证书上所载明的专业一起)。供给虚伪报名信息的,一经查实,即撤销报考资历。对假造、变造有关证件、资料、信息骗得报考资历的,将依照有关规则处理。

报考者在提交报考请求次日至2019年7月11日24:00登录原报名网站查询资历初审成果。经过资历初审的,不能修正报考信息,也不得报考其它岗位;没有检查或未经过资历初审的,能够修正报考信息或改报契合资历条件的其它岗位。

岗位拟招聘人数与实践报名人数份额应达1:3以上方可开考,对单个特别作业、特别专业或要求层次较高的,的确难以构成竞赛的岗位,招聘单位主管部分请求,报核准施行方案的部分赞同,方可下降开考份额。

“服务底层项目专门岗位”在报名完毕后未到达规则份额被撤销的岗位,可将其招聘名额转入资历条件相同的一般性岗位。一切因报名人数低于开考份额被撤销招聘名额的岗位,在原发布招聘布告的网站发布招聘名额及岗位改变布告,一起奉告报考撤销岗位的考生。

报考者所报考岗位被撤销的,可改报契合条件的其他岗位。详细改报时刻和方法咨询忻州市人事考试中心,咨询电话:0350-3303270、0350-3022139。未改报其他岗位或改报其他岗位未经过资历初审的,考试费将经过原报名途径如数交还。

报名序号是报考者上网打印准考证和后期成果查询的要害字符,必须紧记。

3. 网上缴费

经过资历初审的考生按网上提示的缴费方法于2019年7月12日17︰00前进行网上缴费,未如期缴费的,视为主动抛弃考试。

4. 准考证下载打印

经过资历初审并按规则交纳费用的报名人员,于2019年7月24日至7月26日登录忻州市人事考试网(www.sxxzpta.com),自行下载打印准考证。

2019山西忻州原平教师招聘准考证打印进口:http://www.sxxzpta.com

准考证下载打印时,如遇问题请与忻州市人事考试中心联络处理。咨询电话︰0350—3303270、0350—3022139。

考生请妥善保管好自己的准考证,参与考试的各个环节都须带着准考证、身份证。

5. 考务费用减免

乡村特困大学生和城市低保人员可享用减免考务费用的方针。享用减免考务费用的报考者,需求供给以下资料:家庭地址地的县(市、区)民政部分出具的享用最低日子保证的证明和低保证(原件及复印件);乡村肯定贫困家庭地址地的县(市、区)扶贫办(部分)出具的特困证明和特困家庭基本状况档案卡(原件及复印件),于7 月4 日— 7月12日到忻州市人事考试中心承认后,处理减免考务费用的手续。

(四)书面考试

书面考试时刻、地址见准考证。

书面考试内容:所报岗位对应专业知识占70%,教育理论知识占30%。

参与考试时,考生须一起带着准考证和与报名时一起的自己有用居民身份证,两证不全的不得参与考试。身份证过期、丢掉的请及时到公安机关处理暂时身份证。

书面考试成果一般在考试完毕后七日内,登录忻州市人事考试网查询。

(五)资历复审

资历复审由招聘单位主管部分安排施行,原平市人社局教导监督。对经过书面考试拟进入面试的人员,招聘单位主管部分对其进行现场资历复审。

招聘单位主管部分要保护资历检查的权威性,资历复审准则上由初审人员担任,资历复审前要专门对参与资历复审的作业人员进行训练,并一起检查规范。要严厉依照招聘布告的资历条件进行检查,严厉履行检查签字记载准则,谁检查、谁签字、谁担任,保证资历检查客观、谨慎、公平。对契合招聘条件的,招聘单位不得以任何理由回绝报名,对不契合招聘条件的,禁止改变或放宽资历条件,坚决防止因资历检查引发的招聘胶葛。复审成果一经承认,不得随意改变。对资历检查进程中遇到的疑难问题,招聘领导组团体研讨决议,及时向原平市人社局陈述。

资历复审时刻、地址、注意事项由主管部分或招聘单位告诉考生。

面试资历复审人选的承认。招聘单位主管部分根据书面考试成果从高分到低分的次序,顺次按岗位招聘人数3倍的份额承认参与面试资历复审的人选,终究一名并排者一起列入面试资历复审人选,若终究入围人数未达1:3的,按实有人数承认。

经过书面考试进入资历复审的考生,须由自己到现场进行资历复审,2019年应届结业生未获得结业证和学位证者,供给结业院校出具的学历、所学专业证明、户口簿或居住证(或印有自己户口信息的户口簿页面)、身份证等相关证件(证明)原件及复印件;其他人员应供给报考岗位所需求的自己身份证、户口簿或居住证(或印有自己户口信息的户口簿页面)、学历证书、学位证书、从业(作业、执业)资历证书等岗位资历条件要求的相关证件原件及复印件;已作业的还须出具单位赞同报考证明(事业单位作业人员须出具地址单位具有人事处理功能的主管部分赞同报考定见);留学人员应供给教育部我国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

山西省大学生村官等服务底层项目人员报考“服务底层项目专门岗位”的,须登录忻州市人事考试网,下载打印《服务底层项目人员审阅表》,由服务地址县(市、区)和市以上派出主管部分加盖公章承认(其间:大学生村官由市、县两级安排部分审阅盖章,“教师特岗方案”项目人员由原签约校园地址的县(市、区)教育局审阅盖章、“三支一扶”项目人员2010年及其今后未获得服务证书的由省人社厅盖章、“西部方案”项目和2010年曾经参与“三支一扶”项目人员由团省委盖章)。

退役的全日制大学生战士报考“服务底层项目专门岗位”,须供给自己身份证、户口簿(或印有自己户口信息的户口簿页面)、退伍证、学历证书、学位证书和当地民政部分出具的相关证明的原件及复印件。

政府购买服务底层岗位人员报考服务底层项目专门岗位的,须供给自己《政府购买服务劳作合同》原件、期满查核表及《山西省政府购买底层公共服务岗位人员查核合格证书》;因特别原因延期至2018年末前劳作合同期满且现仍在职人员须供给自己《政府购买服务劳作合同》原件,需供给劳作作业局出具的在职证明、接连两年的的年度查核表及复印件。

在职的村(社区)党安排书记、村(居)委会主任由城镇(大街)和县级安排部分审阅盖章。

证件(证明)不全或所供给的证件(证明)与所报岗位资历条件不符以及首要信息不实影响资历检查的,撤销该报名人员报考资历。报考人员未按规则时刻、地址参与资历复审的,视为主动抛弃。对资历检查成果合格、不合格检查部分提出定见,合格的发给《面试告诉书》,不合格的阐明原因,让考生签字后撤销资历。

若获得面试资历复审的人员承认抛弃资历复审资历或资历复审不合格的,根据岗位书面考试成果由高分到低分按1:3的份额顺次递补面试资历复审人选,缺乏1:3的按实有人数承认。

(六)面试

面试入围人员名单承认后,面试前招聘单位主管部分根据招聘作业施行方案拟定面试作业方案经原平市人社局赞同,报忻州市人社局核准后安排施行。

面试满分100分,面试成果占归纳成果的40%。

面试按指定的版别教材(面试前见布告)讲课,考生独立备课1小时,讲课时刻15分钟。

面试时刻、地址等见《面试告诉书》。

归纳成果=书面考试成果×60%+面试成果×40%。

考试归纳成果保存两位小数。若2名以上应聘人员归纳成果相一起,按书面考试成果由高分到低分的次序承认体检人员,如书面考试成果也相同,加试一场面试,应聘人员的成果名次按面试加试成果排序。

归纳成果最低合格线为60分,不达合格线者,不得进入体检环节。参与面试人数小于或等于方案招聘人数而形不成竞赛的岗位,考生归纳成果须到达65分以上,方可进入体检。

(七)体检与调查

体检调查由招聘单位主管部分安排施行,根据考试归纳成果按岗位招聘名额1︰1份额从高分到低分顺次承认体检人选。到指定归纳医院进行体检,体检项目和规范参照《山西省请求教师资历人员体检规范及方法(修订)》履行,体检费用考生自理;体检定论不合格需求复检的,在具有体检资质的同一等级或上一等级的另一家医院复检,体检费用考生自理,体检不合格者撤销资历。

调查依照德才兼备的规范,根据拟聘任岗位的要求,采纳多种形式,全面了解被调查目标的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、才能本质、作业态度、学习及作业体现以及需求逃避的状况等,2019年应届结业生首要调查应聘者在校期间的学习状况、平常思想政治体现等,准则上以校园结业判定等证明资料为准。已作业的结业生,可由单位出具应聘者的思想政治体现、事务才能、作业实绩等资料。未作业的应聘者由户口地址地的派出所或社区、村(居)委会出具其遵纪守法、思想政治体现等证明资料。对证明资料有疑义的,招聘单位能够电话回访、信件咨询或派人到应聘者地址结业校园、派出所、社区、村(居)委会进行实地调查,并对报考者供给的报考信息的实在性和档案资料进行复审和审阅,调查不合格者撤销资历。未按规则时刻、地址参与体检及调查的,视为主动抛弃。

体检和调查不合格的不得聘任,由此构成的空缺岗位不再递补。因考生体检、调查环节主动抛弃而构成的空缺名额, 根据岗位归纳成果由高分到低分次序按岗位招聘名额1:1的份额顺次递补体检调查人选。

(八)公示聘任

根据书面考试、面试、体检、调查成果,承认拟聘任人员,拟聘任人员名单在忻州市人事考试网、原平市政府网站上公示7个作业日,公示拟聘人员内容包含:招聘岗位,招聘数量,招聘专业,名字、性别、出世年月、结业院校、所学专业、学历(学位)、考试成果、排名等信息。

公示期满无异议的,根据归纳岗位成果,按岗位由高分到低分次序顺次挑选详细聘任单位。经过公示的拟聘任人员由原平市人社局以正式文件批复,处理聘任手续,聘任期5年,聘期内不得调集、借调。单位法人与聘任人员签定《事业单位作业人员聘任合同书》,聘任人员填写《山西省事业单位揭露招聘作业人员登记表》一式四份,报原平市人社局审阅盖章。

聘任人员实施试用期准则,试用期不合格的,免除聘任联络。对反映有影响聘任的问题并查实的,不予聘任;对反映的问题一时难以查实的,待查清后再决议是否聘任。

考生应诚信报考。对进入体检、调查及其今后环节提出抛弃的,接到聘任告诉后无正当理由,未在规则时刻内持相关资料签到的,撤销其相应的资历,并记入诚信档案。根据相关法令、法规,拟聘任人员与原用人单位之间签定的劳作(聘任)合同,有必要由自己自行与原单位按相关规则免除,并洽谈赞同调出,不然,不予聘任。

五、监督检查

本次招聘书面考试、面试、体检等环节,由驻招聘单位主管部分纪检监察组监督,并树立告发电话向社会发布,对大众的检举、申述和指控,仔细核对,对招摇撞骗、徇私作弊等违背招聘纪律的行为严厉查处。

布告中公示的咨询电话、监督电话,在作业期间内要安排专人值勤,保证考生能够及时就有关问题得到咨询和投诉。

六、严厉招聘纪律

(一)树立舆情监测陈述准则,强化应急处理。招聘单位主管部分要实在履行好整个招聘进程各项作业的主体职责,拟定作业预案,及时处置揭露招聘作业进程中的各类惯例问题或突发事件,重要状况要及时向上级部分陈述。

(二)严厉执行揭露准则,构建全程揭露机制。为进一步进步揭露招聘的公信力,揭露招聘作业要做到信息揭露、进程揭露、成果揭露,招聘信息、书面考试、面试、体检、调查等作业的成果或定论及拟聘任人员信息,均应及时在布告发布网站向社会发布,保证社会大众的知情权、监督权。

(三)严厉执行逃避准则。要仔细执行《事业单位人事处理条例》、《事业单位揭露招聘人员暂行规则》关于逃避准则的规则。在揭露发布的招聘信息中,要清晰有关人员逃避的要求。对违背逃避规则的要及时予以纠正。形成不良影响的,要对有关职责人进行严厉处理。

(四)加强监督巡视力度。主管部分和招聘单位的纪检部分要加强对本单位招聘作业的内部监督力度。事业单位人事归纳处理部分经过现场巡视加强对事业单位揭露招聘作业特别是书面考试、面试环节的监管力度。

(五)严厉处理违规违纪行为。对违背事业单位揭露招聘规则的,任何单位或个人能够向事业单位的主管部分、安排、人社部分、纪检监察机关投诉、告发。对揭露招聘中呈现的违规违纪行为,按《事业单位揭露招聘违纪违规行为处理规则》(人社部35号令)处理。

本次揭露招聘有关部分和单位要高度重视、密切配合、各司其职、各负其责,精确掌握方针,严厉按有关规则和要求就事,实在改善作业作风,活跃保险地做好每个环节的作业,保证本次招聘作业顺利进行。

特别提示:本次揭露招聘考试不指定考试教导用书,不举行也不托付任何组织或个人举行面试教导训练班。现在社会上举行的各类事业单位招聘训练教导班和发行的出版物等,均与本次考试无关。敬请广阔考生进步警觉,切勿上当受骗。

特别提示:鉴于本次招聘人数较多,已尽可能地增加了报名的时刻。期望报考者合理安排自己的报名时刻,不要都会集到终究两天上网报名,防止因网络拥堵而影响报名。

方针咨询:0350-8223800(原平市人力资源和社会保证局)

0350-8223130(原平市教育科技局)

监督电话:0350-8223882 (原平市纪委监委)

网上报名技术咨询:0350-3303270、3022139(忻州市人事考试中心)

原标题:原平市2019年揭露招聘教师布告

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附件:原平市2019年揭露招聘教师岗位表

原平市事业单位揭露招聘作业人员领导组办公室

2019年6月14日

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(职责编辑:杜若)

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