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2019山西省直机关公开遴选公务员考试内容

2019-01-14 11:14:17| 来源:

2019山西省直机关公开遴选公务员信息汇总

2019山西省直机关公开遴选公务员公告什么时候发布?考试内容是什么?成绩计算方式是什么?本页面为您提供2019山西省直机关公开遴选公务员选拔方式,希望对您的准备有所帮助。

2019山西省直机关遴选公务员134人;2019山西省直机关遴选公务员报名时间为2019年6月15日9:00至6月19日24:00;2019山西省直机关遴选公务员报名网址:山西人事考试专栏(http://rst.shanxi.gov.cn/rsks/);测试时间:7月6日上午9:00-12:00

2019山西省直机关遴选公务员笔试内容

1.公务员素质能力测试

公务员素质能力测试主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质,满分为100分。考试时限为180分钟。

测试时间:7月6日上午9:00-12:00

公务员素质能力测试在省会太原设置考场,考场地点详见准考证。考生应按照准考证上确定的考试时间、考场地点参加考试。参加考试时,必须同时携带准考证和有效居民身份证(与报名时一致),缺少证件的不得参加考试。身份证过期、丢失的请及时到公安机关办理临时身份证。

公务员素质能力测试成绩可于2019年7月底前登录原报名网站查询。具体时间另行通知。

2.职位业务水平测试

遴选职位要求职位业务水平测试的,由用人单位组织职位业务水平测试。参加职位业务水平测试人选依据公务员素质能力测试成绩由高到低的顺序,按遴选职位计划人数7倍的比例确定。未达7:1的,按实有人数确定。

职位业务水平测试主要测试报考者竞争职位所必备的专业知识和业务技能,单科满分100分。职位业务水平测试设置情况详见《职位表》。

参加职位业务水平测试的时间和地点另行通知。

只进行公务员素质能力测试职位的笔试成绩=公务员素质能力测试成绩。加试职位业务水平测试职位的笔试成绩=公务员素质能力测试成绩×60%+职位业务水平测试成绩×40%。

2019山西省直机关遴选公务员面试内容

面试由各用人单位组织实施。采取结构化面试、无领导小组讨论等形式进行,面试主要测试履行职位职责所需要的基本素质和能力。满分为100分。面试时间不少于15分钟,面试成绩须达到70分以上为合格。

面试时间和地点另行通知。

考试综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,考试综合成绩最低合格分数线为60分。

笔试、面试和考试综合成绩均四舍五入保留两位小数。如出现2名以上考生考试综合成绩相同时,按笔试成绩确定考察人选;如笔试成绩相同的,由用人单位加试一场面试,考生的成绩按面试加试成绩排序。

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(责任编辑:Lrobustz)

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